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一、崗位名稱：客房主管
二、年齡要求：25-40歲
三、性別要求：不限
四、工作經(jīng)驗：有1年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗
五、薪資范圍：4500元
六、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷
七、專業(yè)要求： 不限
八、從業(yè)經(jīng)歷要求：有星級酒店客房管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
九、主要工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。
2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。
4. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
5. 組織編制部門工作程序及工作考評。
十、任職要求:
1. 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
2. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具有組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營能力、管理能力。
4. 能夠熟練操作電腦辦公軟件。