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一、任職要求
1.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備較高的學(xué)歷背景有助于在戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)分析中提供更深入、專業(yè)的見(jiàn)解。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上從事?tīng)I(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上在文旅行業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)或類似高級(jí)管理職位上的工作經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)將有助于更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和制定營(yíng)銷策略。
3.個(gè)人技能：市場(chǎng)分析能力：熟悉各個(gè)行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和目標(biāo)客戶等。能夠借助多種渠道獲取市場(chǎng)信息，包括調(diào)查、采訪、互聯(lián)網(wǎng)等。具備對(duì)收集的信息進(jìn)行市場(chǎng)分析的能力，包括市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局、未來(lái)趨勢(shì)等。
4.管理能力：熟練掌握人員管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等管理技能。能夠制定目標(biāo)、分配任務(wù)、監(jiān)督工作進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門、客戶、合作伙伴等進(jìn)行有效溝通。 能夠建立有效的溝通和協(xié)作機(jī)制，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.其他要求：具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜、理智地處理問(wèn)題。具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶建立良好的關(guān)系。具有良好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力。熟練掌握電子辦公軟件，如PPT、Excel、Word等，提高工作效率。
二、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃和制定：
1．負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保與公司的長(zhǎng)期目標(biāo)和愿景保持一致。
2．分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，為營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持。
3．與其他部門（如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)等）合作，確保營(yíng)銷計(jì)劃與其他業(yè)務(wù)計(jì)劃協(xié)調(diào)一致。
（二）品牌建設(shè)和管理：
1．負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)和管理工作，包括品牌定位、形象塑造和品牌傳播。
2．監(jiān)督品牌傳播活動(dòng)，如廣告、公關(guān)、社交媒體等，確保品牌信息的準(zhǔn)確性和一致性。
3．評(píng)估品牌價(jià)值和影響力，制定品牌提升策略。
（三）產(chǎn)品推廣和銷售支持：
1．制定產(chǎn)品推廣策略，包括定價(jià)、促銷、渠道管理等。
2．與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供銷售支持和培訓(xùn)，確保銷售團(tuán)隊(duì)能夠充分理解和執(zhí)行營(yíng)銷策略。
3．監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品推廣策略。
（四）市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理：
1．負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)。
2．設(shè)定明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)），確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3．營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
（五）預(yù)算和資源管理：
1．制定和管理營(yíng)銷預(yù)算，確保營(yíng)銷活動(dòng)的成本效益。
2．評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的投資回報(bào)率（ROI），為公司的資源分配提供建議。
3．與供應(yīng)商合作，確保采購(gòu)的營(yíng)銷資源和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
（六）客戶關(guān)系管理：
1．制定客戶關(guān)系管理策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2．監(jiān)督客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)解決。
3．定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋，為改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)提供依據(jù)。
（七）風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)性：
1．評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
2．確保營(yíng)銷活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
3．與法務(wù)部門合作，處理涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同等方面的法律事務(wù)。
（八）業(yè)績(jī)報(bào)告和持續(xù)改進(jìn)：
1．定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告營(yíng)銷業(yè)績(jī)和關(guān)鍵指標(biāo)。
2．分析營(yíng)銷活動(dòng)的成效和不足，提出改進(jìn)措施。
3．關(guān)注行業(yè)最佳實(shí)踐和創(chuàng)新趨勢(shì)，為公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略提供建議。
（九）跨部門協(xié)作和溝通：
1．與其他部門保持密切溝通和協(xié)作，確保營(yíng)銷戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2．定期組織跨部門會(huì)議，分享信息、解決問(wèn)題和推動(dòng)跨部門項(xiàng)目。

三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：年薪50萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金