工作內(nèi)容： 1、根據(jù)采購(gòu)中心的品類要求，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的供應(yīng)商管理模型，負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入、分類、考核、評(píng)價(jià)、優(yōu)化等；
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)的價(jià)格談判，與技術(shù)配合進(jìn)行產(chǎn)品備用方案確定
3、跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的解決進(jìn)展，供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的公司的損失，按質(zhì)量協(xié)議約定進(jìn)行索賠并跟蹤索賠進(jìn)展；
任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
2、電氣品類或工業(yè)自動(dòng)化、五金方面采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠深刻理解技術(shù)和圖紙，以及采購(gòu)零部件的制造要求，工藝和工序等內(nèi)容；
4、具備與質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行協(xié)作并判斷相關(guān)質(zhì)量的能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；