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崗位職責:
1、負責公司公文的發(fā)布
2、負責公司的印章管理
3、負責公司證照管理工作:
4、負責項目檔案資料管理工作;
5、負責公司車輛使用的管理、駕駛員管理:
6、負責公司參觀接待服務(wù)以及酒水禮品管理工作:
7、負責公司行政類物資及庫房物資管理及日常消防安全管理;
8、負責公司員工入、離職物品發(fā)放及行政相關(guān)手續(xù)的辦理:
9、負責公司會議室調(diào)度、會議技術(shù)支持與會務(wù)服務(wù)工作
10、負責各部門招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等相關(guān)人力資源工作。
11、制定并執(zhí)行項目人力資源計劃，滿足項目人員需求,
12、開展員工績效評估，提出激勵和改進措施。
13、負責員工福利、社保、公積金等政策的落實和執(zhí)行,任職要求:
1、年齡28-35歲之間，有制造業(yè)人事行政工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、學(xué)歷專科以上，人力資源管理或行政管理專業(yè)優(yōu)先;會開車;
3、溝通能力強、協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強
4、對自己有一定要求，平臺崗位穩(wěn)定，定期考核晉升、調(diào)薪