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任職要求：
1.工作背景：有停車場運營管理經驗或物業(yè)管理經驗，具有一定社會資源，具備老舊小區(qū)停車場啟動運營、備案手續(xù)辦理等經驗者優(yōu)先；
2.綜合能力：目標導向強，執(zhí)行力強，有較強的責任意識；統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力、抗壓能力強；溝通能力強，思維邏輯清晰，具備一定的解決突發(fā)問題的能力；
3.其他需求：能夠熟練使用辦公軟件。
崗位職責：
1.統(tǒng)籌轄區(qū)內停車場日常運營工作，對轄區(qū)內停車場收入負責。針對未啟動運營停車場合理制定啟動計劃，并推進計劃的實施落地，盤活公司停車資源；
2.協(xié)助各轄區(qū)項目停車場的人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、相關硬件落地等前期工作,確保各項籌備工作按期達到運營要求；
3.負責停車場應急調度管理支持工作；
4.負責停車場人員調配、管理、考評及培訓；
5.負責停車場經營收入及經營支出的分析與改進；
6.制訂停車場運營管理制度、標準和流程并監(jiān)督執(zhí)行；
7.拓展停車場增值服務，取得停車費以外經營收益。
福利：
五險+帶薪培訓+帶薪年假+定期員工聚餐