我們眼中的你
擁有5年以上實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+中級(jí)職稱的你，應(yīng)該已經(jīng)發(fā)現(xiàn)：?jiǎn)渭冇涃~的時(shí)代已經(jīng)過去了。
企業(yè)老板需要的不是“做賬的”，而是能聽懂他們生意、幫他們管錢、降本、避坑的“財(cái)務(wù)合伙人”。
如果你正在尋找一個(gè)能將多年經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為更高價(jià)值的平臺(tái)，下面這個(gè)機(jī)會(huì)就是為你準(zhǔn)備的。
薪資與工作時(shí)間
薪酬機(jī)制：我們采用“高保障底薪+項(xiàng)目分紅”模式，充分尊重你的專業(yè)價(jià)值。
綜合年薪：18-30萬（優(yōu)秀者可突破上限，核心看項(xiàng)目交付能力）
工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休，帶薪年假。
崗位價(jià)值（你為什么要考慮這個(gè)機(jī)會(huì)？）
1.成為“軍師”而非“會(huì)計(jì)”：你對(duì)接的是企業(yè)老板，提供的是從財(cái)務(wù)合規(guī)到降本增效、風(fēng)險(xiǎn)控制的頂層建議，真正影響企業(yè)決策。
2.經(jīng)驗(yàn)復(fù)利變現(xiàn)：你過去5年在行業(yè)里踩過的坑、攢下的經(jīng)驗(yàn)，將通過項(xiàng)目咨詢的方式，直接轉(zhuǎn)化為你的職業(yè)價(jià)值和薪資回報(bào)。
3.多元行業(yè)視野：擺脫單一公司的重復(fù)勞動(dòng)，接觸不同行業(yè)的企業(yè)（如商貿(mào)、制造、服務(wù)業(yè)），快速拓寬你的商業(yè)認(rèn)知邊界。
核心職責(zé)（來了具體做什么？）
1.企業(yè)財(cái)務(wù)診斷與規(guī)劃：深入客戶企業(yè)，從經(jīng)營(yíng)者視角梳理財(cái)務(wù)流程，識(shí)別內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)漏洞，提供可落地的整改方案。
2.高端咨詢交付：獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的落地執(zhí)行，包括但不限于財(cái)務(wù)體系搭建、成本管控模型搭建、稅收籌劃等。
3.客戶關(guān)系與增值挖掘：作為客戶的“財(cái)務(wù)外腦”，在服務(wù)中敏銳洞察其新需求（如融資對(duì)接、股權(quán)激勵(lì)），推動(dòng)持續(xù)合作。
任職要求（我們希望你具備）
1.硬核專業(yè)背景：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱（這是你專業(yè)底子的證明，優(yōu)秀者可放寬，但持證者優(yōu)先）。
5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)（如商貿(mào)、制造、服務(wù)業(yè)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.成熟的職業(yè)素養(yǎng)：
具備極強(qiáng)的溝通能力，能把復(fù)雜的財(cái)務(wù)邏輯，用老板聽得懂的商業(yè)語(yǔ)言講清楚。
具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能站在客戶角度思考問題，而非機(jī)械執(zhí)行指令。
職業(yè)形象專業(yè)得體，能代表公司對(duì)接高端客戶。
我們提供給你的舞臺(tái)
直接對(duì)話企業(yè)主：積累高端人脈資源。
項(xiàng)目制薪酬：多勞多得，你的能力與付出，在收入上會(huì)有直觀體現(xiàn)。
團(tuán)隊(duì)支持：你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品工具做支撐。