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2. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習；

3. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；

4. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
5. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
6. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；
7. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
8. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
9. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；

10. 領導安排的其他臨時性工作。

備注：需人力資源管理師三級及以上！