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一、任職要求：
1、鈑金加工行業(yè)，機(jī)箱機(jī)柜加工，3年以裝配工序生產(chǎn)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作電腦各種辦公系統(tǒng)；
3、男女不限，年齡：28--45歲；
4、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的職業(yè)素養(yǎng)；
二、崗位職責(zé)：
?1、生產(chǎn)管理?：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
2?、人員管理?：指導(dǎo)和管理車(chē)間生產(chǎn)人員的工作，進(jìn)行員工考核和評(píng)估，以提高員工的工作質(zhì)量和效率。
?3、技術(shù)支持?：具備較高的技術(shù)素質(zhì)，熟悉鈑金加工工藝，熟練裝配車(chē)間所有的操作，了解各種材料的性質(zhì)和使用范圍。
?4、安全管理?：確保車(chē)間環(huán)境安全，遵守消防、電氣、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)，制定安全操作規(guī)范和緊急情況應(yīng)對(duì)預(yù)案，保障員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
?5、財(cái)務(wù)管理?：制定車(chē)間的預(yù)算和成本核算，進(jìn)行材料和設(shè)備的采購(gòu)管理，優(yōu)化產(chǎn)品成本和利潤(rùn)，協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行成本和收益的分析。
?6、日常運(yùn)營(yíng)管理?：負(fù)責(zé)車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行各項(xiàng)車(chē)間管理政策，解決日常生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
?7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源?：與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保原材料供應(yīng)和生產(chǎn)所需的設(shè)備和工具的及時(shí)供應(yīng)。
8?、質(zhì)量管理?：確保車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)到公司要求，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，建立質(zhì)量檢測(cè)流程，及時(shí)處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
9?、生產(chǎn)流程優(yōu)化?：不斷優(yōu)化和改進(jìn)車(chē)間的生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。
1?0、安全管理?：負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理，制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度，組織定期的安全培訓(xùn)和演練，處理工傷事故和安全隱患。
?11、報(bào)告和溝通?：向上級(jí)匯報(bào)車(chē)間的生產(chǎn)情況和問(wèn)題，提出解決方案，與其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)資源，解決生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)調(diào)問(wèn)題。
?12、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)?：定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的技能和業(yè)務(wù)水平。
1?3、管理車(chē)間的績(jī)效指標(biāo)?：制定和監(jiān)控車(chē)間的績(jī)效指標(biāo)，包括生產(chǎn)效率、質(zhì)量指標(biāo)、安全指標(biāo)和成本控制指標(biāo)等，根據(jù)指標(biāo)結(jié)果提出改進(jìn)措施，提升車(chē)間的績(jī)效水平?。