職位描述
人力外包公司管理經驗招聘咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1、負責項目員工的面試、簽訂等日常工作；
2、員工入離職的辦理及相關檔案、勞動合同的管理；
3、與企業(yè)人事、供應商、學校等建立良好的關系；
4、及時處理各種異常突發(fā)事件；
5、上級主管臨時交待的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、有駕照，會開車
3、具備強烈的責任感，有一定的溝通協(xié)調能力。
4、能夠處理突發(fā)事件的能力。
2、員工入離職的辦理及相關檔案、勞動合同的管理；
3、與企業(yè)人事、供應商、學校等建立良好的關系；
4、及時處理各種異常突發(fā)事件；
5、上級主管臨時交待的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；
2、有駕照，會開車
3、具備強烈的責任感，有一定的溝通協(xié)調能力。
4、能夠處理突發(fā)事件的能力。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作
職位亮點：彈性工作 會開車 供應商 駐廠
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)立宇建設立宇建設713-714
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職位發(fā)布者
郁女士/招聘主管
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蘇州薪樂谷網絡科技有限公司
蘇州薪樂谷網絡科技有限公司是一家專業(yè)的人力資本方案解決商。通過數十年的快速發(fā)展，已經成為業(yè)內機具影響力的人力資源外包服務機構。集團業(yè)務涵蓋：薪稅籌劃、靈活用工、業(yè)務外包、人事外包、咨詢服務等多個專業(yè)人力資源外包服務領域?，F有300多名管理人員，包括多名資深人事、生產、法律、財稅等方面的專家。公司已在東、中、西部成立了數十家分支機構，為幾百家國內外知名企業(yè)提供優(yōu)質的服務，自成立以來服務了80萬以上人次。公司中標了“蘇州市軌道交通4號線及支線站務服務外包”、“四川成都重大產業(yè)項目人力資源采購”等重大項目，展現了薪樂谷公司強大的綜合實力和競爭力。
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