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崗位職責(zé)
1. 人員管理：確保人力配置滿足臨床科室需求，保證人員調(diào)配到位。
2. 現(xiàn)場巡查：每日至少2次深入各病區(qū)巡查，監(jiān)督陪護(hù)員工作質(zhì)量、紀(jì)律執(zhí)行情況（如儀容儀表、串崗脫崗、違規(guī)用電等），及時(shí)糾正不良行為。
3. 培訓(xùn)督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控、安全管理。
4. 院方協(xié)調(diào)：作為與科室護(hù)士長的首要對接人，保持密切溝通，主動(dòng)匯報(bào)工作，及時(shí)響應(yīng)并處理院方的意見和建議。
5. 投訴處理：第一時(shí)間現(xiàn)場處理患者/家屬的投訴與糾紛并定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。
6. 家屬溝通：建立暢通的溝通渠道，定期向危重患者家屬反饋照護(hù)情況，構(gòu)建信任關(guān)系。
7. 文檔維護(hù)，陪護(hù)員在線檔案完善等，確保資料完整、準(zhǔn)確。
2. 物資管理：負(fù)責(zé)辦公用品、工服、護(hù)理耗材的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備醫(yī)療陪護(hù)、養(yǎng)老護(hù)理或醫(yī)院后勤服務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 證書要求：持有醫(yī)療護(hù)理員或養(yǎng)老護(hù)理員資格證書者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)
年齡原則上不超過50周歲，形象端正，舉止得體。
認(rèn)同醫(yī)療陪護(hù)服務(wù)的價(jià)值，有愛心、耐心和同理心。
無任何犯罪記錄及行業(yè)不良從業(yè)記錄。