1.團隊統(tǒng)籌管理,負責保潔團隊招聘;定期組織專業(yè)技能、服務意識、安全規(guī)范等培訓,提升團隊綜合素質(zhì)。
2. 品質(zhì)監(jiān)督與提升:建立多維度保潔質(zhì)量監(jiān)督機制,定期檢查、抽查各項目保潔服務質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化服務標準與流程,提升客戶滿意度。
3.多方協(xié)同合作:與客戶、業(yè)主保持密切溝通,深入了解需求,及時響應并解決保潔相關(guān)問題。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有保潔主管或區(qū)域管理經(jīng)驗,有大型物業(yè)、商業(yè)綜合體項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能力:具備團隊管理與跨部門協(xié)作能力;有敏銳的洞察力與問題解決能力,能應對復雜管理場景;
3.熟練運用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
4. 素質(zhì):責任心強,工作嚴謹細致;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務意識。
年齡30-50,男女不限