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崗位職責(zé)：
門店銷售目標管理
1.制定銷售計劃和策略，確保門店銷售目標的達成，并持續(xù)優(yōu)化銷售業(yè)績;
2.參與制定和執(zhí)行門店的市場推廣活動，參與公司企業(yè)上門購活動，提高品牌知名度和銷售額;
日常運營管理?：
1.管理門店運營：負責(zé)門店的日常運營管理，包括貨品陳列、庫存管理、銷售活動的組織和執(zhí)行等;
2.管理門店的成本開支，包括人力成本、庫存成本和運營成本，以確保門店盈利能力;
3..維護門店形象：確保門店環(huán)境整潔、有序，并符合華為品牌形象和標準;
團隊管理?：
1.領(lǐng)導(dǎo)門店團隊：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)門店員工，確保團隊成員理解并執(zhí)行公司的政策、流程和標準;
2.監(jiān)督員工的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，解決顧客投訴，并確保顧客滿意度達到華為公司標準;
客戶服務(wù)與滿意度?
1.處理客戶投訴，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度?；
2.分析客戶需求，優(yōu)化溝通話術(shù)及服務(wù)策略，增強客戶粘性?。
3.積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，維護商場以及華為的客情。需要與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，提供有溫度的服務(wù)。
?數(shù)據(jù)與匯報?
1.每月匯總上月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如總產(chǎn)量、銷售記錄等），提交電子報表至上級?；
2.定期提交工作總結(jié)，反映門店運營問題、員工動態(tài)及改進建議?。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上的3C數(shù)碼行業(yè)門店綜合管理經(jīng)驗，華為授權(quán)體驗店/智能生活館管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉云盛BOSS系統(tǒng)、華為玲瓏系統(tǒng)及華為產(chǎn)品知識優(yōu)先；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析目標劃分月度規(guī)劃技能，有較強的華為產(chǎn)品銷售技能，人員管理與培訓(xùn)技能。
福利：
1.員工福利：生日蛋糕卡、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、公司內(nèi)購價等；
2.專業(yè)培訓(xùn)：完善的零售業(yè)培訓(xùn)體系（新員工入職培訓(xùn)+進階培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn))
3.團隊活動：團隊聚餐、員工旅游、戶外拓展訓(xùn)練等；
4.每年2-3次公司集體旅游活動；