職位描述
健身房、泳池管理
1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。
2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。
4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)員營銷及考核策略，提高會(huì)員滿意度和續(xù)費(fèi)率。
5、建立合理的教練團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、維護(hù)與會(huì)員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。
7、處理會(huì)員投訴和反饋問題，確保會(huì)員權(quán)益得到保障。
2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。
4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)員營銷及考核策略，提高會(huì)員滿意度和續(xù)費(fèi)率。
5、建立合理的教練團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
6、維護(hù)與會(huì)員的良好關(guān)系，定期回訪客戶，提高客戶滿意度。
7、處理會(huì)員投訴和反饋問題，確保會(huì)員權(quán)益得到保障。
工作地點(diǎn)
米東區(qū)烏魯木齊城投萬達(dá)嘉華錦華酒店籌備辦公室
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職位發(fā)布者
沈敬/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
烏魯木齊隆瑞弘光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司烏魯木齊市隆瑞弘光房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2018年9月，注冊資本金貳仟萬元整，是經(jīng)烏魯木齊城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司出資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的全資子公司,公司的主要職責(zé)是對土地進(jìn)行綜合開發(fā)。公司的經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）公司以市場化運(yùn)作，在重點(diǎn)發(fā)展核心業(yè)務(wù)的同時(shí)，不斷發(fā)掘具有持續(xù)盈利與增值能力的新型業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營的遠(yuǎn)景目標(biāo)。
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