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工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理督導(dǎo)工作，確保餐廳運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)運(yùn)營(yíng)支持，開業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)方案的制定和執(zhí)行；
3、充分了解和掌握餐飲連鎖門店運(yùn)營(yíng)的相關(guān)流程，負(fù)責(zé)定期巡店，按照公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督，檢査，稽核評(píng)效等，并提交稽核報(bào)告等。
4、做好門店運(yùn)營(yíng)成本管控，達(dá)成門店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
5、做好門店人才培養(yǎng)，人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
6、確保餐飲服務(wù)流程的執(zhí)行和質(zhì)量控制；
7、協(xié)助解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，提升顧客滿意度，維護(hù)品牌形象。
崗位任職要求：
1、男女不限，30歲-50歲及以下，餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上連鎖餐飲門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題，保證門店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題、挖掘機(jī)會(huì)，制定有效運(yùn)營(yíng)管理方案；
6、對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)策略。
薪資福利：
綜合月薪：5K-10K, 具體面議 社保 節(jié)日福利 團(tuán)建等
上班時(shí)間：
月休4天，自由調(diào)休