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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地：了解BLM、BEM等戰(zhàn)略規(guī)劃的邏輯和方法，有過戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)更佳；能夠與業(yè)務(wù)共同進(jìn)行戰(zhàn)略解碼和戰(zhàn)略目標(biāo)分解，能夠看護(hù)研發(fā)部門路標(biāo)規(guī)劃的執(zhí)行落地，過程中能夠識別執(zhí)行偏差，推動偏差收斂，有效推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行落地。
2、重點(diǎn)項(xiàng)目看護(hù)：了解IPD產(chǎn)品開發(fā)流程或類似產(chǎn)品開發(fā)流程，有工控類產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)?xiàng)目管理流程有深入了解；能夠在項(xiàng)目中面向業(yè)務(wù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展流程活動引導(dǎo) 、能夠?qū)嵤┖椭螞Q策評審、制定項(xiàng)目合同等活動；能夠監(jiān)控項(xiàng)目狀態(tài)，識別項(xiàng)目問題與風(fēng)險，主導(dǎo)問題升級，推動問題閉環(huán)，推動項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；指導(dǎo)和支撐PM開展項(xiàng)目管理相關(guān)活動。
3、組織/運(yùn)營績效管理：推動對應(yīng)組織的將重點(diǎn)工作形成清單并項(xiàng)目化運(yùn)作，組織并利用各種運(yùn)營/管理會議和報告、Metrics 度量等方式監(jiān)控重點(diǎn)工作執(zhí)行與計劃的偏差，推動偏差收斂；能夠幫助業(yè)務(wù)解決一些項(xiàng)目管理、流程、運(yùn)營管理等相關(guān)問題。
4、建設(shè)研發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理平臺：主導(dǎo)研發(fā)運(yùn)營某項(xiàng)平臺的建設(shè)、推行工作，如建設(shè)和優(yōu)化項(xiàng)目管理相關(guān)流程與規(guī)則。
崗位要求：
1.教育背景：計算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子、自動化等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或工控類產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)項(xiàng)目以及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3.能力要求：
1)具備較強(qiáng)的溝通能力和推動協(xié)調(diào)能力；
2)能夠及時識別項(xiàng)目風(fēng)險問題并閉環(huán)，具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識。