崗位職責:
1、負責外包員工入離職手續(xù)辦理、合同簽署署、人事證明開具等人事相關(guān)工作;
2、負責外包員工考勤統(tǒng)計及薪資(正常薪資、年終獎、提成等)計算工作,確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時性、準確性;
3、協(xié)助辦理外包員工各項福利(社保公積金、商業(yè)保險、人事證件);
4、兼任部分出納工作
任職要求:
1、大專以上學歷,具備財務(wù)或人事工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用和應(yīng)用office軟件(word,excel,函數(shù)等);
4、具備良好人際溝通技巧和團隊協(xié)作精神;
5、工作細致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。
其他:
1、工作時間:彈性工作時間,周末雙休,法定節(jié)假日休息;
2、職位福利:節(jié)日福利等