雇員點評標簽
職位描述
掃地機器人
獨立負責ODM掃地機產品可靠性測試
跟進工廠或委外測試機構，確保產品質量，并逐步建立自有實驗室能力
1.實驗室能力建設，主導體系文件編寫、建立實驗室標準化操作
2.根據(jù)產品定義，獨立設計并維護電機、風機、泵體、齒輪箱、電池、光電器件的測試方案、測試用例設計，策劃產品可靠
性測試指標
3.制定并不斷完善測試流程、測試標準及測試手段
4.推動可靠性問題的提報閉環(huán)，不斷完善產品質量
要求：
1.電子、機械、通行、相關專業(yè)，本科以上學歷
2.3年以上硬件測試或可靠性測試相關工作經(jīng)驗
3.熟悉電子產品相關測試標準，有電機、電池、光學傳感器測試經(jīng)驗優(yōu)先
有以下行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：
杉川、優(yōu)必選、小米、石頭、云 鯨、科沃斯、(實驗室驗證整機，可靠性壽命相關))
工作地點
深圳寶安區(qū)福永意庫-6棟A區(qū)208，福永地鐵站E出口
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天津新聘信息技術有限公司
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李紅/人事經(jīng)理
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天津新聘信息技術有限公司智聯(lián)招聘是中國領先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關職業(yè)及發(fā)展機會。近年來，智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉型，以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次方”產品模型，即為學生、白領、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡招聘（我能干什么）、教育培訓（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢：專業(yè)服務：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國內首屈一指的人力資源服務商，率先將國際先進的人力資源服務理念與經(jīng)驗同中國迅速發(fā)展的人才市場實際情況相結合，確保專業(yè)、迅速、準確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時在全國擁有37家分公司，南北兩大互動營銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動的招聘平臺。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個月中，跨國公司、中小型企業(yè)和國企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺上年度共計發(fā)布約4111萬個工作職位。強大的優(yōu)質人才儲備：23年人才儲備歷史，智聯(lián)擁有強大的白領人才庫，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊用戶，平均學歷及綜合素質為行業(yè)內領先，同時在優(yōu)質人才群體中擁有極高的忠誠度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質
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