深圳市海能通信股份有限公司成立于2002年10月，是一家專業(yè)從事通信設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售維護(hù)與綜合服務(wù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。自公司成立以來(lái)，公司始終專注于信息通信領(lǐng)域的技術(shù)、產(chǎn)品、研發(fā)與客戶服務(wù)?；趫?jiān)持和專業(yè)，公司被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)、專精特新企業(yè)，重點(diǎn)雙軟企業(yè)，上市備案企業(yè)。

公司的主要產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋:其一，通信領(lǐng)域的無(wú)線基站配套設(shè)備，包括一體化機(jī)房、一體化機(jī)柜、通信桿塔與天線和一體化美化外罩；其二，無(wú)線通信機(jī)房和數(shù)據(jù)機(jī)房的動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控設(shè)備（FSU） ；其三，5G+智慧城市智慧桿的綜合管理和系統(tǒng)配套設(shè)備。

公司擁有一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和完善的售后服務(wù)體系，公司研發(fā)的產(chǎn)品具有完整的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，獲得了100多項(xiàng)的國(guó)家發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等證書。

公司在國(guó)內(nèi)外具有完善的銷售渠道和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、華為、中興通訊等公司建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，公司的產(chǎn)品和服務(wù)受到客戶的廣泛贊譽(yù)和信任，多次被運(yùn)營(yíng)商評(píng)為優(yōu)秀合作供應(yīng)商。


招聘崗位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2、參與公司重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；
3、建立和完善公司人力資源體系（包含組織發(fā)展、績(jī)效管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)），保障公司總體戰(zhàn)略的實(shí)施；
4、構(gòu)建合理的組織管理體系，識(shí)別阻礙組織發(fā)展的問(wèn)題，協(xié)同業(yè)務(wù)部門以優(yōu)化公司各部門、各層級(jí)的組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置，推動(dòng)組織變革；
5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司績(jī)效管理、激勵(lì)體系等，形成與公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)相匹配的激勵(lì)機(jī)制以支撐公司的戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)展；
6、建立和完善公司人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的執(zhí)行；
7、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
8、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示和公司會(huì)議決議的落實(shí)情況，管理公司的文書、檔案和資料，做好接待來(lái)訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營(yíng)管理信息，為董事長(zhǎng)制定經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。


崗位要求：

35歲以內(nèi);本科及以上學(xué)歷;人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);通信相關(guān)行業(yè)；有成功人力資源體系推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、有通信行業(yè)公司人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)。

向董事長(zhǎng)匯報(bào)，下屬1-2人；薪資面議。