【崗位職責】
1、項目全流程推進:負責項目從立項、發(fā)布到內(nèi)部協(xié)調(diào)、任務(wù)分拆的全流程管理,跟進方案及實際問題的落實與閉環(huán);搭建合理化方案,參與報價、技術(shù)協(xié)議及合同審核。
2、需求挖掘與方案編寫:深入調(diào)研客戶及銷售團隊需求,通過溝通明確業(yè)務(wù)痛點與技術(shù)需求;依據(jù)需求完成設(shè)備選型、機械、工藝、電氣功能等可行性分析及節(jié)拍分析,編寫并優(yōu)化自動化系統(tǒng)集成解決方案。?
3、方案確認與售前支持:按方案要求完成模擬動畫仿真演示,確認可行性方案;提供售前技術(shù)支持,包括公司介紹、產(chǎn)品及案例分享、解決方案講解、技術(shù)交流、產(chǎn)品演示及演示系統(tǒng)展示。?
4、報價與協(xié)議起草:根據(jù)方案進行成本核算并向客戶報價;客戶定點后,依據(jù)確認方案及公司規(guī)章起草技術(shù)協(xié)議,與客戶協(xié)商條款。?
5、項目發(fā)布與評審:客戶定點后向內(nèi)部傳達項目執(zhí)行要求及方案;參與項目評審,把控執(zhí)行情況與前期方案的一致性。?
6、投標及資料整理:編寫投標文件中的技術(shù)方案文檔;根據(jù)公司非標研發(fā)項目整理立項資料及專利申請資料。?
7、其他任務(wù):完成上級安排的其他相關(guān)任務(wù)。
【任職要求】
一、學歷專業(yè)
大專及以上,機械設(shè)計及自動化、機器人、焊接、汽車工程專業(yè)等工科專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗
1、1年有獨立的機械設(shè)計經(jīng)驗,懂非標自動化的設(shè)計原理。
2、有汽車行業(yè)裝備夾具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。?
三、技能要求
1、熟悉使用 2D、3D 機械設(shè)計軟件及 CATIA 機械設(shè)計工具,能運用軟件進行基礎(chǔ)的設(shè)計操作;?
2、掌握PDPS仿真軟件,能獨立完成建模、參數(shù)設(shè)置、仿真分析及結(jié)果輸出。
3、對焊接工藝、機器人、機械工裝設(shè)計等有一定了解,能夠讀懂2D圖紙(焊接要求、輪廓度、平面度等)
4、形象及服務(wù)意識好、溝通能力及文字表達能力優(yōu)秀、責任心及抗壓力較強、有韌性、有上進心,同時具有良好的專研能力、團隊合作精神。
【員工福利】
1.入職購買五險一金(按薪資標準足額購買);
2.出差補貼100元/天,出差住宿標準250元/天;
3.工資結(jié)構(gòu)為基本工資+項目激勵獎,月均收入8K至12K。
4.年底雙薪+年終獎金,全年綜合15-18薪;
5.中餐補助按實際出勤天數(shù)計算,23元/出勤日,每月約五百元;在公司加班超過19:00,補貼25元/天(出差補貼與中餐補助、加班餐不同時享有);
6.每二、四享有下午茶,每月有60元飲品零食福利費;
7.法定節(jié)假日工作享有加班費;
8.每月1號發(fā)放工資。