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更新于 7月4日
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婦幼保健院項目經(jīng)理/護(hù)士長/護(hù)理主任

1.1-1.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

檢查護(hù)理工作排班副主任護(hù)師主任護(hù)師項目管理團(tuán)隊管理護(hù)理質(zhì)控
一、崗位職責(zé)： 1、項目運(yùn)營管理：在公司管理層指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)婦幼保健院項目的運(yùn)營管理，確保各項業(yè)務(wù)按照公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與管理要求高效執(zhí)行。監(jiān)督并指導(dǎo)下屬團(tuán)隊，推進(jìn)各項運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。 2、體系建設(shè)與制度完善：參與建立和完善婦幼保健院的業(yè)務(wù)運(yùn)營體系及標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，定期評估體系運(yùn)行情況，并持續(xù)優(yōu)化；編制相關(guān)制度、操作指引及標(biāo)準(zhǔn)流程，并確保其有效實施。 3、人員管理與服務(wù)質(zhì)量保障：統(tǒng)籌護(hù)理主管的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵機(jī)制建設(shè)；督導(dǎo)院內(nèi)服務(wù)管理，包括但不限于產(chǎn)科、婦科、兒科等科室的服務(wù)質(zhì)量控制；開展客戶日常跟蹤與維護(hù)，提升患者滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4、拓展與資源整合：積極參與婦幼保健服務(wù)項目的拓展工作，開發(fā)并整合院內(nèi)資源，促進(jìn)項目的落地與業(yè)務(wù)增長，特別是婦女兒童健康服務(wù)領(lǐng)域的合作與發(fā)展。 5、跨部門溝通與協(xié)調(diào)：與醫(yī)院內(nèi)部各部門（如婦產(chǎn)科、兒科等）保持緊密聯(lián)系，協(xié)同處理服務(wù)過程中的各類問題，確保服務(wù)流程順暢且符合規(guī)范要求。 二、任職要求： 1、教育背景與資質(zhì)：醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；持有副主任護(hù)師或主任護(hù)師職稱者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 2、行業(yè)經(jīng)驗：5年三級甲等醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科或其他相關(guān)科室的臨床護(hù)理經(jīng)驗；2年以上婦幼保健領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，熟悉婦幼保健院的運(yùn)營模式、服務(wù)流程與質(zhì)量管理體系。 3、專業(yè)能力：精通婦幼保健專業(yè)知識與技能，能夠有效地監(jiān)督和指導(dǎo)護(hù)理主管、護(hù)士等一線員工的工作。 4、綜合素質(zhì)：工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及應(yīng)對突發(fā)事件的能力；熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 5、辦公技能：熟練使用各類辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)婦幼保健院

職位發(fā)布者

黃女士/行政人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
一、公司業(yè)務(wù)布局：深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司龍崗分公司百應(yīng)（深圳）咨詢管理有限合伙企業(yè)（有限合伙）深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達(dá)實業(yè)有限公司深圳市新濠實業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年，是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會副會長單位。基于深圳龍城醫(yī)院集團(tuán)旗下的優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)資源，通過優(yōu)化醫(yī)、護(hù)、康、養(yǎng)服務(wù)邏輯，構(gòu)建了由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、管理平臺、照護(hù)機(jī)構(gòu)共同組成的居家養(yǎng)老服務(wù)體系，解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“無醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng)，通過“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的技術(shù)路徑，構(gòu)建了基于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的、線上線下相結(jié)合的、居家“醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”閉環(huán)服務(wù)體系，將醫(yī)護(hù)康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體，實現(xiàn)了醫(yī)護(hù)上門、居家康復(fù)、安防管理和生活照護(hù)全方位全周期全場景服務(wù)能力。目前，已開發(fā)完成居家養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復(fù)管理系統(tǒng)、院外延伸服務(wù)管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實際應(yīng)用，聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報并獲得2023年度中國社會辦醫(yī)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新品牌獎、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個獎項。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護(hù)服務(wù)廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng)，截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務(wù)局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個政府健康管理項目。基于居家養(yǎng)老和居家康復(fù)服務(wù)的多年實踐，在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護(hù)技術(shù)指導(dǎo)下，深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、流程管控和風(fēng)險防范體系，實現(xiàn)了居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務(wù)體系，為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準(zhǔn)、全方位、定制化的慢病管理和專業(yè)服務(wù)。三、深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司簡介深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已服務(wù)機(jī)構(gòu)包括深圳龍城醫(yī)院（三甲醫(yī)院）、深圳市福田區(qū)風(fēng)濕病?？漆t(yī)院、深圳東進(jìn)中醫(yī)院、深圳市大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)平臺，在職員工1000余人，其中，深圳市總工會頒發(fā)證書的“深圳工匠”1人，首席醫(yī)療官1人，首席科普專家1人，國家二級心理咨詢師1人，主任護(hù)師1人，護(hù)師15人，持證養(yǎng)老護(hù)理員占比超95%。通過多年的探索實踐，深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已建立了護(hù)工招聘、培訓(xùn)、質(zhì)量控制、風(fēng)險管控、應(yīng)急管理、滿意度調(diào)查等完整的標(biāo)準(zhǔn)體系（已通過ISO國際質(zhì)量體系認(rèn)證），并擁有陪護(hù)信息化管理小程序——頤安陪護(hù)，在大型醫(yī)院的陪護(hù)服務(wù)、工勤管理以及養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)等方面積累了較為成熟的經(jīng)驗，我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長者的一致好評，目前正在致力于建立能覆蓋全國大中型城市的護(hù)工護(hù)理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
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