崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售合同評(píng)審流程的發(fā)起、協(xié)調(diào)與跟蹤，確保合同條款符合公司規(guī)范，協(xié)同銷售、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門高效完成評(píng)審，并推動(dòng)合同順利簽署。
2、緊密協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)，跟蹤銷售目標(biāo)及應(yīng)收賬款進(jìn)度，保障業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)健康。
3、 通過(guò)銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，洞察薄弱環(huán)節(jié)，提出經(jīng)營(yíng)改善建議并推動(dòng)解決，為銷售決策和合同評(píng)審提供數(shù)據(jù)支持。
4、 熟悉項(xiàng)目管理流程，能有效推動(dòng)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)及專項(xiàng)工作順利進(jìn)行，確保各環(huán)節(jié)形成閉環(huán)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銷售合同及材料的用印、郵寄、分類歸檔及維護(hù)，確保從評(píng)審發(fā)起、簽署到歸檔的全過(guò)程規(guī)范、高效、可追溯。
6、完成部門安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、具備3年及以上的銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)；
2、具備數(shù)據(jù)處理能力、營(yíng)銷問(wèn)題洞察能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，靈活處理工作事項(xiàng)。
3、積極上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)。