1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展投融資、并購重組等重大項(xiàng)目的法律盡調(diào)與文件審查，起草、修訂相關(guān)法律文書，出具階段性法律意見。
2、負(fù)責(zé)公司日常合同、協(xié)議、規(guī)章制度的合法性審查，針對(duì)勞動(dòng)用工、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)合作等常見法律問題，為業(yè)務(wù)部門提供咨詢解決方案。
3、跟蹤法律法規(guī)政策更新，及時(shí)梳理對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，配合開展合規(guī)提示工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌訴訟、仲裁及非訴訟糾紛案件，收集整理案件證據(jù)材料，對(duì)接外部律師，跟進(jìn)案件處理進(jìn)度。
5、建立案件管理臺(tái)賬，記錄案件處理過程與結(jié)果，總結(jié)典型案例經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
6、協(xié)助法務(wù)副總制定完善合規(guī)管理制度，組織開展合規(guī)培訓(xùn)與宣貫活動(dòng)，提升員工合規(guī)意識(shí)。
7、牽頭開展合規(guī)自查工作，排查業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的合規(guī)漏洞，督促相關(guān)部門落實(shí)整改措施。
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，制定部門月度、季度工作計(jì)劃，分配法務(wù)專員工作任務(wù)，監(jiān)督工作執(zhí)行情況。
9、負(fù)責(zé)法務(wù)專員的日常指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與工作效率。