職位描述
企業(yè)文化培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.升級(jí)并落地《新員工入職培訓(xùn)》內(nèi)容；
2.策劃并組織“季度業(yè)務(wù)分享會(huì)”，并觀察和發(fā)掘有潛力員工，為未來(lái)人才梯隊(duì)建設(shè)做準(zhǔn)備；
3.針對(duì)關(guān)鍵人才群體制作對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)規(guī)劃以推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；
4.策劃并執(zhí)行每月下午茶、年度團(tuán)建、年會(huì)等大型主題活動(dòng)；
5.協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.2年以上培訓(xùn)或人才發(fā)展方向相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；若無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)感興趣、校內(nèi)外實(shí)踐中主持經(jīng)驗(yàn)豐富也可考慮；
3.性格外傾，內(nèi)驅(qū)強(qiáng)，致力于人力資源工作方向成長(zhǎng)。
1.升級(jí)并落地《新員工入職培訓(xùn)》內(nèi)容；
2.策劃并組織“季度業(yè)務(wù)分享會(huì)”，并觀察和發(fā)掘有潛力員工，為未來(lái)人才梯隊(duì)建設(shè)做準(zhǔn)備；
3.針對(duì)關(guān)鍵人才群體制作對(duì)應(yīng)的培養(yǎng)規(guī)劃以推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)；
4.策劃并執(zhí)行每月下午茶、年度團(tuán)建、年會(huì)等大型主題活動(dòng)；
5.協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.2年以上培訓(xùn)或人才發(fā)展方向相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；若無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)感興趣、校內(nèi)外實(shí)踐中主持經(jīng)驗(yàn)豐富也可考慮；
3.性格外傾，內(nèi)驅(qū)強(qiáng)，致力于人力資源工作方向成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
袁州區(qū)宜春商務(wù)中心
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職位發(fā)布者
張先生/VP助理
當(dāng)前在線立即溝通
江西互?？萍加邢薰?/a>團(tuán)隊(duì)介紹：我們是一支從深圳搬遷過(guò)來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)，目前團(tuán)隊(duì)120多人，團(tuán)隊(duì)成員90%都是從北上廣深等一線城市回來(lái)的，目前崗位人員配備齊全，包括開發(fā)，測(cè)試，設(shè)計(jì)，產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)調(diào)研等。業(yè)務(wù)介紹：目前公司主要在研發(fā)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品有：小紅書/抖音/快手KOL KOC平臺(tái)、新媒體營(yíng)銷平臺(tái)，自研APP矩陣。絕對(duì)的大業(yè)務(wù)大平臺(tái)，我們的產(chǎn)品目標(biāo)是從宜春走向世界。福利待遇：深刻重視員工的價(jià)值和付出并致力于賦能成長(zhǎng)者，包括但不限于調(diào)薪機(jī)制，晉升機(jī)制，季度獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金等激勵(lì)。我們的基本工資一定高于宜春當(dāng)?shù)氐墓べY水平，我們的績(jī)效獎(jiǎng)金也是相當(dāng)豐厚的哦，完全可以做到在四線城市拿一線城市的收入，總之過(guò)來(lái)后干就是了，干的越狠拿的越多。貼心福利：以員工為中心的管理理念，安心工作、快樂(lè)生活，豐富多樣的節(jié)日禮包、有趣好玩的節(jié)慶活動(dòng)、零食供應(yīng)、彈性上班、健康體檢、聚餐團(tuán)建、年度旅游、結(jié)婚生子福利&假期等福利。
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