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雙休，繳納五險一金，公司有食堂和宿舍。
崗位職責概述：負責管理部門流程體系及自動化項目，重點建立標準化管理體系、通過IE改善來提升公司生產(chǎn)制造效率，降低生產(chǎn)成本、提升勞動生產(chǎn)率。

工作職責/內(nèi)容：
一、產(chǎn)能管理：
1、掌握制造部、測試部所有工序各外形產(chǎn)能；
2、熟悉封測產(chǎn)品加工流程，尤其特殊類產(chǎn)品的特殊工藝，瓶頸工序識別；
3、上芯、壓焊設(shè)備、測試機通用性強，具備依據(jù)現(xiàn)有軌道、夾具、測試機資源合理分配各外形產(chǎn)能的能力；
4、具備制定某外形擴產(chǎn)方案的能力，準確核算出設(shè)備缺口，掌握封裝、測試產(chǎn)能、設(shè)備型號、產(chǎn)品UPH、特殊工藝等。
二、OEE提升
1、監(jiān)控理論產(chǎn)出設(shè)備配比和實際設(shè)備配比的差異，分析出生產(chǎn)制造過程中的問題；
2、監(jiān)控設(shè)備OEE、重點工序設(shè)備 UPH、能發(fā)現(xiàn)其中的問題點
3、建設(shè)IE體系，依據(jù)行業(yè)標準制定相關(guān)流程和關(guān)鍵管理指標，并定期收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)；
4、負責統(tǒng)計和收集公司精益生產(chǎn)的重大改善提案，牽引公司持續(xù)改善；
5、通過OEE數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)同類型設(shè)備生產(chǎn)效率差距，找出低效環(huán)節(jié)，推動解決。
三、自動化管理
1、洞察搜集整理行業(yè)內(nèi)自動化方案報告，重點方向省人增效；
2、公司自動化項目進度跟蹤；
四、其他
1、日常管理及相關(guān)流程優(yōu)化；
2、制定本業(yè)務(wù)制度文件；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求：
一、基本條件
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)：理工科專業(yè)
3、工作經(jīng)驗：具備數(shù)據(jù)分析能力，IE工作經(jīng)驗，優(yōu)先半導(dǎo)體行業(yè)任職過計劃管理業(yè)務(wù)
二、核心條件
1、熟練掌握人機分析、動作分析、時間研究的方法；
2、熟悉公司各項作業(yè)流程和崗位職責劃分；
3、熟悉行業(yè)的人機比標準；
4、熟練掌握標準工時定義及應(yīng)用（如TT、CT、ST、UPH、UPPH、UPD、寬放、線平衡等）；
5、熟練掌握動作分析、時間研究等理論知識；
6、熟練掌握產(chǎn)能評估和預(yù)測方式；
7、熟悉OEE計算方式和設(shè)備效率損失。