崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的建設(shè),主導(dǎo)精益改善項(xiàng)目,構(gòu)建精益體系和推動(dòng)持續(xù)改善文化;
2、負(fù)責(zé)分析,識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)改善點(diǎn),持續(xù)提升生產(chǎn)效率、提升資源利用率、減少浪費(fèi);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率評(píng)估與標(biāo)準(zhǔn)制定,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)量、核算、更新、發(fā)布和管理;
4、負(fù)責(zé)制造資源和產(chǎn)能規(guī)劃,識(shí)別資源風(fēng)險(xiǎn),提供有效方案并組織評(píng)審與實(shí)施;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成品段制造成本評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)流程、規(guī)范、制度等建設(shè)與優(yōu)化,不斷提升組織能力;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)選、用、育、留,做好團(tuán)隊(duì)能力提升;
任職要求:
1、8年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少具有3年電子組裝或相關(guān)離散制造行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、擁有主導(dǎo)或深度參與大型精益改善或外部咨詢(xún)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),并能夠展示可量化的改善成果;
3、具備在多品種、小批量、高混料生產(chǎn)環(huán)境下的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深刻理解其管理難點(diǎn)和改善重點(diǎn);
4、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能夠推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),具備強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題能力。