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更新于 9月3日

B2C全盤總經(jīng)理

2-3萬

職位描述

運(yùn)營管理戰(zhàn)略管理市場管理大型企業(yè)日化產(chǎn)品制造日化快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1. 品牌戰(zhàn)略與從0到1建設(shè):
負(fù)責(zé)公司洗護(hù)品牌(或子品牌)的整體市場戰(zhàn)略制定與落地執(zhí)行。
深度參與產(chǎn)品開發(fā)全過程,基于市場洞察、用戶數(shù)據(jù)和競品分析,為產(chǎn)品定位、定價(jià)、核心賣點(diǎn)提煉及包裝設(shè)計(jì)提供關(guān)鍵決策建議。
獨(dú)立撰寫有說服力的品牌故事和產(chǎn)品溝通文案,塑造獨(dú)特的品牌人設(shè)和價(jià)值觀。
2. 產(chǎn)品營銷與爆款打造:
主導(dǎo)新品上市全案營銷,負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的生命周期管理,通過營銷手段延長爆款壽命并推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
3. 渠道營銷與增長運(yùn)營:
深度協(xié)同電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì),為天貓、京東、抖音小店等線上渠道提供營銷支持,共同達(dá)成GMV目標(biāo)。
策劃針對不同渠道特性的營銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)品效合一
探索線上線下新型增長渠道,并推動(dòng)落地試點(diǎn)。
4. 內(nèi)容與用戶運(yùn)營:
領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高質(zhì)量、高轉(zhuǎn)化的圖文、短視頻、直播腳本等內(nèi)容素材
構(gòu)建用戶溝通體系,通過私域(微信群、企微)、社群、會(huì)員體系等提升用戶粘性與復(fù)購率,打造品牌忠誠度。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
建立營銷效果監(jiān)控體系,定期分析營銷活動(dòng)數(shù)據(jù)(ROI、CTR、CVR等),及時(shí)調(diào)整策略并沉淀方法論,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長。
任職資格(必備條件)
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
最低4年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上洗護(hù)、個(gè)護(hù)、美妝等相關(guān)行業(yè)的白牌(或新品牌)從0到1操盤經(jīng)驗(yàn)。(這是核心要求)
有成功打造過爆款案例,請?jiān)诤啔v中附上能證明您線上線下操盤能力的案例介紹)
2. 核心能力:
操盤手思維: 具備極強(qiáng)的owner意識,能主動(dòng)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營、供應(yīng)鏈等內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地,對最終的品牌增長和銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力:精通各類數(shù)據(jù)分析工具,能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并指導(dǎo)下一步動(dòng)作。
出色的溝通與項(xiàng)目管理能力:能清晰傳達(dá)策略,管理項(xiàng)目進(jìn)度,并高效協(xié)同跨部門團(tuán)隊(duì)。
3. 個(gè)人特質(zhì):
對消費(fèi)市場充滿熱情和好奇心,具備強(qiáng)大的自驅(qū)力和抗壓能力。
結(jié)果導(dǎo)向,思維敏捷,樂于接受挑戰(zhàn),能在快節(jié)奏和不確定的環(huán)境中茁壯成長。

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州邗江區(qū)江蘇歐佩日化股份有限公司

職位發(fā)布者

周女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
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