1、根據(jù)公司年度目標計劃,制定本部門年度及月度計劃,并落實執(zhí)行,確保公司目標達成。
2、負責本部門管理制度、工作流程、設(shè)備操作規(guī)范、維護保養(yǎng)計劃的制定、培訓,并落實執(zhí)行。
3、負責廠務設(shè)備技改項目的提報、評審、實施,對技改項目的效果進行評估。
4、負責廠務設(shè)備、工具、配件等采購申請工作,并制定零配件的合理庫存,確保設(shè)備正常運行;
5、負責消防系統(tǒng)及特種設(shè)備的日常管理、維護保養(yǎng),確保正常運行;
6、負責本部門人員工作中的安全宣貫及監(jiān)督工作,提升人員安全意識,確保設(shè)備及人員的安全。
7、制定廠務設(shè)備區(qū)域及維修現(xiàn)場的6S管理規(guī)定,檢查并落實執(zhí)行;
8、負責部門內(nèi)部人員培訓、選拔、任用及考核工作。
9、對廠務設(shè)備的維修問題進行收集、整理、分析,制定糾正預防措施,并落實整改,降低設(shè)備維修率。
10、管理層會議確定其他執(zhí)行事項及臨時性工作。
職位福利:包吃、包住