職位描述
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【崗位職麥】
1.主要負(fù)責(zé)圖書館文獻(xiàn)資源的采購、分類、編目及數(shù)據(jù)管理，確保館藏資源的系統(tǒng)化和規(guī)范化;
2.統(tǒng)籌各類圖書資料的選訂、驗(yàn)收、登記以及編目工作，涵蓋中外文圖書的分類主題標(biāo)引、著錄及MARC數(shù)據(jù)套錄等基礎(chǔ)任務(wù);
3.承擔(dān)電子資源及其他文獻(xiàn)類型的編目與整合工作，保障圖書館信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;
4.在業(yè)務(wù)協(xié)同層面，參與館藏結(jié)構(gòu)優(yōu)化與資源建設(shè)規(guī)劃，提出合理的圖書采購建議并協(xié)助完成資源推廣、讀者服務(wù)等相關(guān)工作。
1.主要負(fù)責(zé)圖書館文獻(xiàn)資源的采購、分類、編目及數(shù)據(jù)管理，確保館藏資源的系統(tǒng)化和規(guī)范化;
2.統(tǒng)籌各類圖書資料的選訂、驗(yàn)收、登記以及編目工作，涵蓋中外文圖書的分類主題標(biāo)引、著錄及MARC數(shù)據(jù)套錄等基礎(chǔ)任務(wù);
3.承擔(dān)電子資源及其他文獻(xiàn)類型的編目與整合工作，保障圖書館信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性;
4.在業(yè)務(wù)協(xié)同層面，參與館藏結(jié)構(gòu)優(yōu)化與資源建設(shè)規(guī)劃，提出合理的圖書采購建議并協(xié)助完成資源推廣、讀者服務(wù)等相關(guān)工作。
1.本科及以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案管理、信息管理、出版發(fā)行等相關(guān)專
業(yè)優(yōu)先;2.35歲周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬:3.具備圖書館采訪、編目相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉《中國圖書館分類法》《普通圖書著錄規(guī)則》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);掌握CALIS聯(lián)機(jī)編目經(jīng)驗(yàn)或Marc格式使用者優(yōu)先。
4.熟悉圖書館管理系統(tǒng)操作，了解常用編目工具:具備良好的中文文獻(xiàn)處理能力外語能力強(qiáng)者優(yōu)先;細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)處理能力，熱愛圖書事業(yè)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性工作任務(wù)壓力
業(yè)優(yōu)先;2.35歲周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬:3.具備圖書館采訪、編目相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉《中國圖書館分類法》《普通圖書著錄規(guī)則》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);掌握CALIS聯(lián)機(jī)編目經(jīng)驗(yàn)或Marc格式使用者優(yōu)先。
4.熟悉圖書館管理系統(tǒng)操作，了解常用編目工具:具備良好的中文文獻(xiàn)處理能力外語能力強(qiáng)者優(yōu)先;細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)處理能力，熱愛圖書事業(yè)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性工作任務(wù)壓力
工作地點(diǎn)
保定容城縣雄安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 雄安人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 保定容城縣雙文街與渥城北路交叉口西200米雄才大廈
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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