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1. 收集和分析產(chǎn)品需求，梳理人力資源管理流程，針對痛點給予詳細的解決方案； 2.針對公司產(chǎn)品頁面進行設計構思，指導ui完成設計； 3. 設計、開發(fā)、撰寫產(chǎn)品文檔； 4. 協(xié)調開發(fā)、測試技術團隊，完成階段性任務，實現(xiàn)高質量、高效率的交付； 5. 跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，提供產(chǎn)品修改建議； 6. 制定用戶實施培訓及商業(yè)上的推廣計劃，及時解決用戶問題； 7. 持續(xù)研究人力資源管理領域技術，結合商業(yè)需要，對產(chǎn)品進行完善和改進。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，有軟件產(chǎn)品經(jīng)驗和人力資源經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 良好的PRD、MRD撰寫能力，熟練使用Axure、Visio或其他原型設計軟件； 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、分析解決問題能力。