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崗位說(shuō)明：
*熟知人力六大板塊，必須要有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的
1、全面負(fù)責(zé)潔雅口腔醫(yī)院及連鎖門(mén)診的人力資源管理工作，保證人員配置，福利設(shè)置等符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、招聘：輔助各店招聘計(jì)劃，根據(jù)所有各店人員編制進(jìn)行人員招聘和調(diào)動(dòng)。
3、培訓(xùn)體系：新員工崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)跟蹤、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估、培訓(xùn)安排、可復(fù)制培訓(xùn)的制度。
4、績(jī)效監(jiān)督管理：負(fù)責(zé)各門(mén)店的績(jī)效監(jiān)督管理和解決，績(jī)效薪酬整理。
5、梯隊(duì)建設(shè)：各店組織架構(gòu)、晉升機(jī)制。
6、編寫(xiě)各店和整個(gè)連鎖店制度，配合營(yíng)銷(xiāo)，運(yùn)營(yíng)在下方制度時(shí)，出現(xiàn)的問(wèn)題幫助解決和出解決方案。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及解決復(fù)雜問(wèn)題能力。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、定期團(tuán)建、榮譽(yù)福利