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崗位職責：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并優(yōu)化行政管理制度、流程、標準和執(zhí)行規(guī)范，確保高效運作；
2. 協(xié)調(diào)各部門行政資源，促進研發(fā)、制造、銷售等環(huán)節(jié)的協(xié)同運轉(zhuǎn)；
3. 統(tǒng)籌行政預算，進行辦公資源、固定資產(chǎn)、差旅、車輛等管理與成本控制；
4. 負責辦公場所、生產(chǎn)辦公區(qū)、員工食堂、宿舍、車輛、安保等的日常管理與改進；
5. 組織公司文書、合同、證照、印章、檔案的統(tǒng)一管理，確保合規(guī)與安全；
6. 監(jiān)督消防、安防、職業(yè)健康安全等制度執(zhí)行，配合外部檢查與政府部門溝通；
7. 配合人力資源部門，參與高管團隊建設(shè)與人才引進；推動企業(yè)文化建設(shè)、員工活動策劃、品牌形象塑造；
8. 為研發(fā)、制造、銷售等重大項目提供行政后勤、資源調(diào)配及外部協(xié)調(diào)支持；
9. 維護與政府、行業(yè)協(xié)會、重要客戶及供應(yīng)商的公共關(guān)系；參與商務(wù)接待、展會與活動組織；
10. 作為高層管理與基層執(zhí)行的溝通橋梁，確保決策有效傳達與落實；
11. 建立并管理行政團隊，明確分工與績效考核，提升部門執(zhí)行力與服務(wù)水平；
12. 與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、人力資源、財務(wù)等部門保持高效協(xié)作，支持公司整體運營目標達成;
13. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 10年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、成本控制、公關(guān)及危機處理能力；
4. 熟悉研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全流程的行政管理模式，具備較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；