崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合完成銷售任務(wù),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí)。提升團(tuán)隊(duì)整體的問(wèn)詢轉(zhuǎn)化率,退單挽留率等。
2.負(fù)責(zé)線上客服團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核、提升、管理等,建立并完善團(tuán)隊(duì)各崗位sop,具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
3.收集和分析市場(chǎng)上產(chǎn)品、客服等的情況,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)話術(shù)、服務(wù)水平、解決問(wèn)題的能力,提升客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)研究平臺(tái)新規(guī)及政策,及時(shí)做出應(yīng)對(duì)計(jì)劃,預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題并制定實(shí)施措施,解決店鋪相關(guān)問(wèn)題,提升商家體驗(yàn)分及店鋪口碑分,延長(zhǎng)店鋪使用周期。
5.負(fù)責(zé)各版塊的協(xié)調(diào)溝通,保持各版塊的統(tǒng)一性,避免因信息不對(duì)稱導(dǎo)致新的問(wèn)題。
任職要求: 1.經(jīng)驗(yàn):1-3年
2.對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有極強(qiáng)責(zé)任心和紀(jì)律性
3.善于思考和總結(jié),自發(fā)解決問(wèn)題,主動(dòng)承擔(dān)并永久性解決問(wèn)題,執(zhí)行力強(qiáng)
4.有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
5.有原則性,有奉獻(xiàn)精神