一、工作職責(zé):
1、負責(zé)公司崗位招聘,信息發(fā)布及跟進,邀約安排并參與面試;
2、公司合同檔案整理、歸納、到期提醒;
3、負責(zé)部門辦公采購、倉庫保管,定期盤存;
4、活動方案,項目方案,業(yè)務(wù)方案等策劃和制定。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)工作內(nèi)容。
?二、任職資格:?
1、專科及以上學(xué)歷,40周歲及以下,3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強且有較好的表達、溝通、協(xié)調(diào)、組織等能力,完成工作部署;
3、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)整理,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心、抗壓性強。??
三、薪資福利:
工資:底薪+績效+滿勤+補助=5000+/月;
福利:五險一金,雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,年終獎金等等;
職位福利:五險一金、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、法定休息