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更新于 4月7日

人力經(jīng)理(精通薪酬績效)

1.5-2萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算績效方案績效執(zhí)行
1、 組織并實施績效相關工作,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,實施績效評價面談,協(xié)助上級完成其他相關績效管理工作;
2、參與制定、調(diào)整薪酬福利政策,定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù);
3、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資,按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫;
4、辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會保險和基金;考勤、休假管理;
5、處理內(nèi)外部人力文件的管理(收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔),確保內(nèi)外部信息暢通;
6、組織開展公司各項相關會議、員工活動、及各類重大活動,推進相關會議、活動落地;;
7、參與擬訂和完善公司人力管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
8、領導交辦的其他事宜;
專業(yè)知識;3年以上全面績效實施經(jīng)驗以及薪酬福利執(zhí)行經(jīng)驗,5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗;
專業(yè)技能:精通表格核算及處理;熟悉工資福利等方面的法規(guī)和政策規(guī)定;

工作地點

北京海淀區(qū)中關村東升科技園-B3號樓

職位發(fā)布者

郭女士/HRM

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金陵華軟科技股份有限公司(原名:蘇州天馬精細化學品股份有限公司),成立于1999年,并于2010年7月在深交所中小板上市,簡稱“華軟科技”,股票代碼:002453。公司總部位于蘇州,并在鎮(zhèn)江、南通、山東、北京、福建等地設有分支機構。歷經(jīng)21年的發(fā)展,華軟科技已成為一家擁有精細化工、供應鏈管理等業(yè)務的優(yōu)質(zhì)化工企業(yè)。公司精細化工業(yè)務主要包括造紙化學品、農(nóng)藥中間體等細分領域。憑借良好的服務,多年來積累了大批忠實穩(wěn)定的客戶,品牌知名度及市場占有率在行業(yè)中一直處于第一梯隊。供應鏈管理業(yè)務主要聚焦企業(yè)移動化信息服務領域,向企業(yè)提供ICT產(chǎn)品供應、移動化解決方案咨詢、實施與運維管理、技術培訓、移動設備全生命周期服務等增值業(yè)務,并致力于為企業(yè)客戶提供最優(yōu)質(zhì)高效的移動化解決方案,幫助企業(yè)快速實現(xiàn)業(yè)務數(shù)字化與移動化轉(zhuǎn)型。未來,公司將以“用創(chuàng)新為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值”為使命,秉持著“客戶至上務實創(chuàng)新全人之志追求卓越”的企業(yè)核心價值觀,打造領先的化工新材料領軍企業(yè),不斷為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造財富。
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