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400-885-9898

更新于 12月15日

1.2-2萬

職位描述

加工中心數(shù)控車床

職責：

1.負責負責新項目制造可行性分析（DFM），審核客戶3D/2D數(shù)據(jù)，識別工藝風險并提出優(yōu)化建議；

2.主導制定新產(chǎn)品的完整工藝路線方案，包括工序設(shè)計、設(shè)備選型、工裝夾具技術(shù)方案；

3.編制APQP核心文件：PFMEA、控制計劃、工藝流程圖、作業(yè)指導書；

4.領(lǐng)導新生產(chǎn)線、新模具、新設(shè)備的安裝調(diào)試，主導PPAP試制直至批量生產(chǎn)批準；

5.解決生產(chǎn)線上重大、復雜的技術(shù)問題（尺寸超差、泄漏、異響、刀具異常磨損等）；

6.分析客戶質(zhì)量投訴的根本原因，主導技術(shù)層面的整改方案；

7.參與客戶技術(shù)評審會議，提供專業(yè)的工藝可行性意見；

8.參與供應商技術(shù)能力審核和工藝指導。

經(jīng)驗要求：

1、至少6年以上汽車零部件制造/五金行業(yè)（加工中心、車床）工作經(jīng)驗。

2、精通至少一種主流汽車配件加工工藝和設(shè)備與工裝維護原理

3、精通常見金屬與非金屬材料性能及熱處理

4、精通3D、CAD軟件；尺寸工程與GD&T。

其他要求：

本科、38歲以下、cet4或同等水平

廈門集美區(qū)杏林北二路

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。