職位描述
汽車電子新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)
-全面負責(zé)研發(fā)中心的團隊管理與建設(shè)，涵蓋算法、軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、測試等領(lǐng)域，促進高效協(xié)作與持續(xù)創(chuàng)新。
-制定并實施汽車電子產(chǎn)品（如數(shù)字鑰匙、流媒體后視鏡等）戰(zhàn)略與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，引 領(lǐng)核心技術(shù)方向。
-主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)，統(tǒng)籌解決關(guān)鍵技術(shù)難題，確保產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)全過程的高質(zhì)量落地。
-推動和完善IPD流程及技術(shù)標準化、流程優(yōu)化，保障項目按計劃推進并順利交付。
-密切關(guān)注行業(yè)最 新技術(shù)動態(tài)，組織技術(shù)預(yù)研和核心技術(shù)儲備，持續(xù)提升公司技術(shù)競爭力，并對外進行技術(shù)品牌展示。
-全面負責(zé)研發(fā)中心的團隊管理與建設(shè)，涵蓋算法、軟件、硬件、結(jié)構(gòu)、測試等領(lǐng)域，促進高效協(xié)作與持續(xù)創(chuàng)新。
-制定并實施汽車電子產(chǎn)品（如數(shù)字鑰匙、流媒體后視鏡等）戰(zhàn)略與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，引 領(lǐng)核心技術(shù)方向。
-主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)，統(tǒng)籌解決關(guān)鍵技術(shù)難題，確保產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)全過程的高質(zhì)量落地。
-推動和完善IPD流程及技術(shù)標準化、流程優(yōu)化，保障項目按計劃推進并順利交付。
-密切關(guān)注行業(yè)最 新技術(shù)動態(tài)，組織技術(shù)預(yù)研和核心技術(shù)儲備，持續(xù)提升公司技術(shù)競爭力，并對外進行技術(shù)品牌展示。
任職要求
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。
-具備500人以上的大型研發(fā)團隊實際管理經(jīng)驗，能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)?；募夹g(shù)團隊管理。
-在硬件、軟件或算法三大核心模塊中至少精通一項，同時具備跨模塊的技術(shù)統(tǒng)籌與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。
-熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及IPD等項目管理體系，具備系統(tǒng)化的產(chǎn)品規(guī)劃和項目交付管理能力。
-具有前瞻性的技術(shù)戰(zhàn)略視野和行業(yè)深度洞察力，卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力，能夠引 領(lǐng)團隊創(chuàng)新、推動企業(yè)技術(shù)升級。
-統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。
-具備500人以上的大型研發(fā)團隊實際管理經(jīng)驗，能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)?；募夹g(shù)團隊管理。
-在硬件、軟件或算法三大核心模塊中至少精通一項，同時具備跨模塊的技術(shù)統(tǒng)籌與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。
-熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及IPD等項目管理體系，具備系統(tǒng)化的產(chǎn)品規(guī)劃和項目交付管理能力。
-具有前瞻性的技術(shù)戰(zhàn)略視野和行業(yè)深度洞察力，卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力，能夠引 領(lǐng)團隊創(chuàng)新、推動企業(yè)技術(shù)升級。
工作地點
東莞工業(yè)東路18號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 東莞
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
簡先生/高級獵頭經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川科航人力資源服務(wù)有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可，先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標準化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南?？?、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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