1.全面負責公司運營部門管理相關工作；
2.依據(jù)戰(zhàn)略目標和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解運營工作的目標，制定運營工作策略和打法及落地；
3.組織制定各部門各崗位的工作標準，合理配置資源，打造高效運營體系；
4.根據(jù)運營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運營等相應計劃案、建議書；
5.帶領團隊實現(xiàn)用戶及會員規(guī)模增長；進行數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析驅動業(yè)務增長、推動產(chǎn)品優(yōu)化、制定有效的激勵機制；
6.管理運營團隊日常工作，建立高效的內(nèi)外部流程和管理機制；預算、管理和控制業(yè)務的運營成本及費用。
職位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，5年以上餐飲直營連鎖工作經(jīng)歷，獨立運營過至少30直營連鎖店經(jīng)歷；
2.熟悉用戶運營要點，對用戶數(shù)據(jù)敏感，有同理心，善于抓住用戶需求；
3.敏銳的產(chǎn)品感和洞察力，對數(shù)字敏感，善于思考、善于尋找各種方法實現(xiàn)增長目標；
4.目標驅動、責任心，學習能力強，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，有獨特的創(chuàng)造性思維，較強的業(yè)務規(guī)劃能力；
5.對數(shù)據(jù)有極強的敏感度，擅長數(shù)據(jù)驅動，挖掘機會點并進行策略制定和落地；
6.邏輯思維清晰、具備基本的商務談判能力。