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1．統(tǒng)籌管理銷售內勤工作；
2．協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)；根據(jù)公司的營銷政策建；
3．立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目等等；
4．負責年度規(guī)劃、月度預測、總結分析；
5．負責銷售數(shù)據(jù)整理、分析及通報；
6．負責回款跟蹤及往來賬異常處理；
7．負責銷售訂單分配、排產(chǎn)、跟蹤及異常處理；
8．負責成品倉庫管理盤點；
9．客戶咨詢、銷售備案，訂單的處理、跟蹤、開票以及與銷售有關的各部門的溝通協(xié)調；
10．負責銷售和行政團隊的日常管理和績效考核，確保團隊目標的達成；
11．負責公司行政事務的規(guī)劃和實施，包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理和后勤保障等；
12．為銷售團隊提供必要的支持，包括市場調研、客戶關系維護、合同管理等；
13．編制和控制部門預算，確保各項費用合理使用；
14．參與制定和完善公司各項管理制度和流程，提升管理效率；
15．處理突發(fā)情況和危機事件，確保公司利益不受損害；
政策類通知的下發(fā)。
任職要求：
1．本科及以上學歷，管理類、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2．五年以上銷售或行政管理工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3．熟悉電纜行業(yè)的產(chǎn)品知識和市場動態(tài)，了解電線電纜的基本構造和性能；
4．具備較強的團隊管理和領導能力，能夠激勵和指導團隊成員；
5．優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層級的員工和外部客戶有效溝通；
6．能夠高效地組織和協(xié)調各種行政事務，確保各項工作順利進行；
7．具備較強的問題解決能力，能夠在面對復雜問題時迅速找到解決方案；
8．能夠進行基本的數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持；
9．熟練使用Office套件（Word、Excel、PowerPoint等），熟悉ERP系統(tǒng)和其他相關管理軟件；
10．高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔起崗位職責；
11．具備良好的團隊合作精神，能夠與各部門密切協(xié)作；
12．能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，高效完成工作任務；
13．具備高度的誠信和正直，遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度；
14．有成功的團隊管理和項目管理案例者優(yōu)先；
15．在同行業(yè)內有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
16. 具備創(chuàng)新思維，能夠推動部門和公司的發(fā)展。