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引領(lǐng)部門各業(yè)務(wù)條線，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析，推動各業(yè)務(wù)流程更新，且風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施都體現(xiàn)都在流程中，推動部門年度合規(guī)指標(biāo)完成
? 負(fù)責(zé)部門所有檔案的收集，整理和存檔
? 建立并定期維護(hù)運(yùn)營數(shù)據(jù)庫，保留所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
? 設(shè)計(jì)業(yè)績分析模板，提供會員，定價(jià)，績效， EV 等業(yè)績分析提供分析框架和模型支持，定期輸出各類報(bào)告
? 負(fù)責(zé)本部門向外部提供所有數(shù)據(jù)的制作和審核
? 對于數(shù)據(jù)使用部門，進(jìn)行培訓(xùn)，確保數(shù)據(jù)使用方能夠清楚了解數(shù)據(jù)分析邏輯和應(yīng)用范圍
? 負(fù)責(zé)收集燃油和 EV 外部行業(yè)變化，定期組織外部分享會，推動部門人員對于外部信息的敏感性和應(yīng)用度
? 通過油站進(jìn)行顧客調(diào)研及市場洞察，設(shè)計(jì)顧客調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)化模板，推動油站顧客調(diào)研數(shù)據(jù)不斷豐富及積累，將調(diào)研數(shù)據(jù)總結(jié)產(chǎn)出報(bào)告，定期進(jìn)行內(nèi)部分析及與油站分享，通過顧客調(diào)研數(shù)據(jù)對公司其他部門決策進(jìn)行數(shù)據(jù)支持
? 部門各類行政工作，如預(yù)算管理，招投標(biāo)管理，三方人員管理等
? 完成直線經(jīng)理安排的其他工作

任職資格：

? 40歲以下，專科及以上學(xué)歷

? 認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀，誠實(shí)、正直和尊重他人，并能將這些
價(jià)值觀貫徹到工作行為當(dāng)中

? 3年及以上數(shù)據(jù)分析及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 熟練掌握辦公軟件Excel，熟練掌握數(shù)據(jù)透視表VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS/COUNTIFS等函數(shù)，精通數(shù)據(jù)清洗、合并計(jì)算及復(fù)雜條件下的數(shù)據(jù)處理，具備高級篩選、分類匯總及動態(tài)圖表制作能力。

? 能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告的PPT制作，擅長數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)，可運(yùn)用圖表、圖示等元素清晰傳遞核心數(shù)據(jù)結(jié)論，具備良好的排版審美與邏輯表達(dá)能力。

? 加分項(xiàng)：至少熟練掌握一種專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具，如SQL（熟練編寫查詢語句、多表關(guān)聯(lián)、子查詢等）、Python（掌握Pandas、NumPy等數(shù)據(jù)分析庫）或Tableau/Power BI（數(shù)據(jù)可視化與儀表盤搭建）。

? 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)建模思維，可通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)中的潛在規(guī)律，有A/B測試設(shè)計(jì)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

? 具備敏銳的數(shù)據(jù)分析思維，能夠快速定位問題、拆解指標(biāo)并提出解決方案。
有良好的溝通表達(dá)能力，可將專業(yè)數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言

薪資及福利：

綜合薪資福利：

綜合工資5000+；上九下六；六日雙休