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更新于 8月12日

汽車質(zhì)量經(jīng)理

1.1-1.6萬
  • 泰州姜堰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師汽車內(nèi)飾汽車外飾汽車電子產(chǎn)品新能源汽車乘用車商用車
崗位職責(zé):
1. 依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,組織制定質(zhì)量目標(biāo)、部門年度工作計(jì)劃,編制部門年度預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間質(zhì)量相關(guān)事務(wù)的處理,做好供應(yīng)商質(zhì)量管理。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)公司各類質(zhì)量問題的處理,組織重大質(zhì)量問題解決措施的分析。
4. 對(duì)與質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的預(yù)防、改善和控制措施,控制質(zhì)量成本;
5. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量會(huì)議,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題或事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理、解決措施,持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量;
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門過程績(jī)效指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析工作、完成情況;
8. 負(fù)責(zé)組織完成本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施,提升人員能力。
任職要求:
1. 機(jī)械或電子專業(yè),本科以上;
2. 五年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉汽車行業(yè)五大工具、各種質(zhì)量管理工具和方法、熟悉管理體系要求、有產(chǎn)品認(rèn)證管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 有IATF16949、VDA6.3、質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

泰州姜堰區(qū)揚(yáng)帆創(chuàng)業(yè)園D5

職位發(fā)布者

陳維/人事專員

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公司Logo興科迪科技(泰州)有限公司
興科迪科技(泰州)有限公司位于江蘇省泰州市姜堰區(qū)楊帆創(chuàng)業(yè)園D5-D6-D7棟,立足于聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機(jī)、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售。目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了綜合競(jìng)爭(zhēng)力。從模具、注塑、表面處理,到高精度自動(dòng)線的自主設(shè)計(jì)與制造,打造智能制造的平臺(tái),致力于成為世界一流的電聲技術(shù)整體解決方案供應(yīng)商。合作品牌涵蓋:百度、國家能源集團(tuán)及包括奧迪、上海大眾、中國一汽、上汽集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、吉利、長城、北汽、紅旗等在內(nèi)的60家主機(jī)廠。興科迪集團(tuán)立足于聲光電精密零組件及精密結(jié)構(gòu)件、智能整機(jī)、高端裝備的研發(fā)、制造和銷售。目前已在多個(gè)領(lǐng)域建立了綜合競(jìng)爭(zhēng)力。新購置的65畝土地,位于泰州姜堰區(qū),作為興科迪二期用于規(guī)劃打造智能園區(qū),秉持一站式服務(wù)為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值的理念,深耕產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上下游,已與汽車電子領(lǐng)域的國際知名客戶達(dá)成穩(wěn)定、長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。從模具、注塑、表面處理,到高精度自動(dòng)線的自主設(shè)計(jì)與制造,打造智能制造的平臺(tái),致力于成為世界一流的電聲技術(shù)整體解決方案供應(yīng)商。堅(jiān)持科技創(chuàng)新、自主研發(fā)為主導(dǎo),立足乘商用車、布局特種車,雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展。發(fā)揮渠道平臺(tái)優(yōu)勢(shì),整合行業(yè)資源、吸引優(yōu)秀人才,打造百億興科迪,成為智能汽車電子領(lǐng)域領(lǐng)航者的高新技術(shù)企業(yè)。
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