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更新于 8月13日
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質(zhì)量體系工程師

7000-13000元·14薪
  • 宣城宣州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量體系認證質(zhì)量體系審核汽車質(zhì)量體系IATF16949內(nèi)審員電氣機械制造質(zhì)量體系運行質(zhì)量體系建立汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責：
1.負責組織編制或者修訂體系文件和外來文件的管理，協(xié)助管代建立標準化的質(zhì)量管理體系；
2.負責公司質(zhì)量體系的策劃、實施、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督；
3.負責制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證；
4.負責編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，并對糾正措施實施效果進行跟蹤和驗證；
5.負責監(jiān)控公司及各部門質(zhì)量目標執(zhí)行情況及監(jiān)控糾正預防措施實施的有效性；
6.組織收集相關質(zhì)量相關法律法規(guī)和工具，以及程序文件的培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3-5年以上質(zhì)量方面工作經(jīng)歷，優(yōu)秀者適當放寬學歷；
2、3年質(zhì)量體系認證工作經(jīng)驗；熟悉管理體系認證（IATF16949、ISO14000、OHSAS18000）；具有ISO9000/IATF16949內(nèi)審員資格；
3.有質(zhì)量體系0到1建立經(jīng)驗為佳；
4.熟練使用Office軟件,有較強的語言和文字表達能力及溝通能力;
5.能在壓力下推動改善，對工作充滿激情，以解決問題作為做事原則
6.善于跨部門溝通，協(xié)調(diào)能力強，結(jié)果導向.
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、年底雙薪、通訊補助、出差補貼
職位亮點：節(jié)假日補貼福利、團建活動、管理團隊年輕

獎金績效

年底雙薪、優(yōu)秀員工獎勵、專利獎勵等

工作地點

安徽省宣城市宣州區(qū)寶城路669號

職位發(fā)布者

張彤彤/HRBP

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公司Logo安美科(安徽)汽車電驅(qū)有限公司
AMK Holding GmbH&Co. KG（簡稱AMK集團）1963年創(chuàng)立于德國，是空氣懸掛系統(tǒng)和電機、電控系統(tǒng)的高端供應商，尤其是在空氣懸掛系統(tǒng)領域，為捷豹路虎、奔馳、寶馬、沃爾沃等世界頂級整車生產(chǎn)商配套。2016年中鼎股份（股票代碼 000887.SZ）收購德國AMK集團100%股權(quán)，2018年成立AMK中國。隨著新能源汽車的快速發(fā)展，公司在空氣懸掛市場業(yè)務持續(xù)突破，成為頭部新勢力及一線自主品牌的核心供應商，同時形成安徽宣城為生產(chǎn)運營基地，上海安亭為研發(fā)試驗中心的全面布局。根據(jù)最新集團戰(zhàn)略，公司將持續(xù)加碼中國市場的產(chǎn)能建設，新產(chǎn)品研發(fā)，強化客戶服務，為空氣懸掛帶來更舒適，更安全的系統(tǒng)解決方案。AMK愿景：致力于成為全球范圍內(nèi)汽車主機廠推薦的一級供應商，通過AMK的產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案，營造更安全、舒適的出行。AMK使命：通過不斷創(chuàng)新，為客戶提供高集成、安靜的和高質(zhì)量的空氣懸架零部件。同時作為合作伙伴，AMK通過軟件和硬件的系統(tǒng)集成為客戶提供最優(yōu)的空氣懸架系統(tǒng)方案。AMK價值觀：互相尊重&信任；用最好服務聚焦客戶；性價比&綠色的解決方案；持續(xù)改進；充滿激情的主人翁精神；快速反應。
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