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崗位職責(zé)： 1.依據(jù)控制計劃等為輸入建立檢驗標(biāo)準(zhǔn)（檢驗標(biāo)準(zhǔn)書、包裝標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)管理標(biāo)識），持續(xù)提升現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)的有效性，確?，F(xiàn)場有序生產(chǎn)和保證產(chǎn)品質(zhì)量，提升顧客滿意度; 2.通過識別制造過程中瓶頸問題以及質(zhì)量保證能力高的過程，推進(jìn)問題的改進(jìn)以及過程優(yōu)化，減少不增值活動或降低質(zhì)量問題發(fā)生； 3.根據(jù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況及各車型質(zhì)量表現(xiàn)，策劃開展體系/過程/產(chǎn)品審核，驗證質(zhì)量管理體系過程建立有效性及現(xiàn)場制造過程能力，并推動整改; 4.根據(jù)本部門績效考核機(jī)制，針對本科室人員出勤、工作質(zhì)量、技能等方面進(jìn)行績效考核，打造高效、高質(zhì)、快速反應(yīng)的的人才梯隊; 任職資格： 任主管及以上職務(wù)滿2年且具備本科室跨崗位工作經(jīng)驗（跨崗位工作經(jīng)驗各滿0.5年）