職位描述
過(guò)程質(zhì)量工程師乘用車(chē)汽車(chē)線束
崗位職責(zé)：（負(fù)責(zé)工廠新車(chē)型質(zhì)量管控工作）
1、裝車(chē)問(wèn)題管理
3、市場(chǎng)問(wèn)題管理
質(zhì)量例會(huì)資料編制、問(wèn)題識(shí)別、出具會(huì)議紀(jì)要，跟蹤下一步工作開(kāi)展
5、顧客方、相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)
針對(duì)疑難問(wèn)題及時(shí)參與改良會(huì)等研討會(huì)議，推進(jìn)問(wèn)題解決
針對(duì)市場(chǎng)重大問(wèn)題，組織品質(zhì)管理部、各相關(guān)部門(mén)及其他相關(guān)方確定處置方案并監(jiān)控后期運(yùn)行；
崗位要求：
1、質(zhì)量體系管理、過(guò)程質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造管理領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（ 應(yīng)屆學(xué)生不做限制）；
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰；
3、可熟練使用辦公軟件等。
1、裝車(chē)問(wèn)題管理
針對(duì)裝車(chē)反饋問(wèn)題組織調(diào)查、分析并對(duì)策，并跟蹤對(duì)策的落實(shí)情況，關(guān)閉問(wèn)題
針對(duì)裝車(chē)問(wèn)題形成裝車(chē)問(wèn)題庫(kù)，更新并收集整改證據(jù)
2、根據(jù)控制計(jì)劃、裝車(chē)問(wèn)題更改檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3、市場(chǎng)問(wèn)題管理
批量市場(chǎng)問(wèn)題處置及市場(chǎng)問(wèn)題對(duì)策跟蹤/驗(yàn)證，并進(jìn)行資料整理并對(duì)返回的故障線束管理，編制售后質(zhì)量月報(bào)；
4、質(zhì)量會(huì)議質(zhì)量例會(huì)資料編制、問(wèn)題識(shí)別、出具會(huì)議紀(jì)要，跟蹤下一步工作開(kāi)展
5、顧客方、相關(guān)方溝通、協(xié)調(diào)
針對(duì)疑難問(wèn)題及時(shí)參與改良會(huì)等研討會(huì)議，推進(jìn)問(wèn)題解決
針對(duì)市場(chǎng)重大問(wèn)題，組織品質(zhì)管理部、各相關(guān)部門(mén)及其他相關(guān)方確定處置方案并監(jiān)控后期運(yùn)行；
崗位要求：
1、質(zhì)量體系管理、過(guò)程質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造管理領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（ 應(yīng)屆學(xué)生不做限制）；
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰；
3、可熟練使用辦公軟件等。
工作地點(diǎn)
德州樂(lè)陵市挺進(jìn)西路166號(hào)
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職位發(fā)布者
許女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
曼德電子電器有限公司
曼德分為光電、熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)以及新事業(yè)4個(gè)業(yè)務(wù)單元，是一家專(zhuān)業(yè)從事全車(chē)車(chē)燈、空調(diào)和冷卻系統(tǒng)、全車(chē)線束、電動(dòng)踏板、電動(dòng)尾翼、電子換擋器、電動(dòng)壓縮機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。曼德成立于1998年，全球員工總數(shù)16,000多名，年?duì)I業(yè)額約80億元。曼德在全球擁有10個(gè)研發(fā)中心、33個(gè)生產(chǎn)基地。曼德在全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)超過(guò)2,000人，試驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)且齊全，已獲得多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。具有200余萬(wàn)套整車(chē)燈具、空調(diào)系統(tǒng)、冷卻模塊、整車(chē)線束的年配套能力。擁有先進(jìn)且齊全的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備，并已通過(guò)ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等體系認(rèn)證。曼德以舒適駕乘、智聯(lián)世界、照亮未來(lái)為使命，致力于創(chuàng)建全球先進(jìn)、顧客首選的電子電器系統(tǒng)企業(yè)！
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