職位描述
過(guò)程質(zhì)量工程師
工作內(nèi)容：
1.結(jié)合公司相關(guān)要求，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控，改善；
2.組織召開(kāi)質(zhì)量提升會(huì)議，對(duì)問(wèn)題立項(xiàng)整改，監(jiān)控工序內(nèi)質(zhì)量異常的波動(dòng)，落實(shí)級(jí)品質(zhì)問(wèn)題改善方案，秩序提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3.依據(jù)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量考核指標(biāo)，對(duì)不良進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目視化監(jiān)控；
4.依據(jù)質(zhì)量問(wèn)題及現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別需重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目，制作重點(diǎn)管理標(biāo)識(shí)、相似物料標(biāo)識(shí)等 ，防止質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生；
職位要求：
1.熟悉汽車(chē)行業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.具備5W解析能力、日程管理能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及解決能力；
3.熟練使用各項(xiàng)質(zhì)量工具
1.結(jié)合公司相關(guān)要求，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)控，改善；
2.組織召開(kāi)質(zhì)量提升會(huì)議，對(duì)問(wèn)題立項(xiàng)整改，監(jiān)控工序內(nèi)質(zhì)量異常的波動(dòng)，落實(shí)級(jí)品質(zhì)問(wèn)題改善方案，秩序提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3.依據(jù)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量考核指標(biāo)，對(duì)不良進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目視化監(jiān)控；
4.依據(jù)質(zhì)量問(wèn)題及現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別需重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目，制作重點(diǎn)管理標(biāo)識(shí)、相似物料標(biāo)識(shí)等 ，防止質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生；
職位要求：
1.熟悉汽車(chē)行業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.具備5W解析能力、日程管理能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及解決能力；
3.熟練使用各項(xiàng)質(zhì)量工具
工作地點(diǎn)
蓮池區(qū)曼德電子電器有限公司保定電氣系統(tǒng)分公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
曼德電子電器有限公司
曼德分為光電、熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)以及新事業(yè)4個(gè)業(yè)務(wù)單元，是一家專(zhuān)業(yè)從事全車(chē)車(chē)燈、空調(diào)和冷卻系統(tǒng)、全車(chē)線束、電動(dòng)踏板、電動(dòng)尾翼、電子換擋器、電動(dòng)壓縮機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。曼德成立于1998年，全球員工總數(shù)16,000多名，年?duì)I業(yè)額約80億元。曼德在全球擁有10個(gè)研發(fā)中心、33個(gè)生產(chǎn)基地。曼德在全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)超過(guò)2,000人，試驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)且齊全，已獲得多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。具有200余萬(wàn)套整車(chē)燈具、空調(diào)系統(tǒng)、冷卻模塊、整車(chē)線束的年配套能力。擁有先進(jìn)且齊全的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備，并已通過(guò)ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等體系認(rèn)證。曼德以舒適駕乘、智聯(lián)世界、照亮未來(lái)為使命，致力于創(chuàng)建全球先進(jìn)、顧客首選的電子電器系統(tǒng)企業(yè)！
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