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倉儲主管：
要求和分公司倉儲職能體系建設要求，對內直線承接中心經理營管理要求；
1、負責所有倉庫內工人(包括叉車夾抱工、裝卸工)的日常管理與協(xié)調；
2、負責協(xié)助推動各中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升，具體安排倉庫裝卸車工作，包括裝卸貨順序、裝卸貨地點、卸貨倉位、裝卸車時間分配、搬運工人調度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等；
3、負責倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用及倉庫6s的管理；
4、負責對倉庫人員的考勤和工作紀律的落實；
5、負責召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實。
6、負責出入庫掃碼動作及交接環(huán)節(jié)的確認等。
任職資格：
1、大專及以上學歷。
2、3年以上工作經驗，具備10人+團隊管理經驗，有較強的溝通協(xié)調能力和管理能力。
3、具備1萬平+倉庫管理經驗，熟悉倉庫管理要素以及降本提效要素