崗位職責(zé):
1.負責(zé)新型、復(fù)雜的分析測試方法的構(gòu)思、開發(fā)、優(yōu)化與全面驗證,深入探索并評估新興分析技術(shù);
2.獨立或牽頭攻克產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的關(guān)鍵測試技術(shù)難題,提供深入的數(shù)據(jù)分析與機理闡釋;
3.撰寫詳細嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)開發(fā)報告、驗證文件,并有機會參與專利撰寫與學(xué)術(shù)發(fā)表;
4.與質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)等部門密切合作,確保方法從開發(fā)到成功轉(zhuǎn)移的順利實施;
5.遵循并積極貢獻于實驗室質(zhì)量管理體系。
任職要求:
1.博士研究生學(xué)歷,化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備出色的獨立科研能力和系統(tǒng)性的實驗設(shè)計與問題解決思維;
3.在博士研究階段有深入的分析方法開發(fā)或復(fù)雜儀器應(yīng)用經(jīng)驗,熟練掌握至少種高端分析技術(shù);
4.對方法學(xué)驗證有清晰的理解,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5.學(xué)習(xí)能力強,樂于接受挑戰(zhàn),具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
6.有發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文或承擔(dān)國家基金項目者優(yōu)先。