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一、崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度管理：協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)反饋異常情況。根據(jù)生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)和設(shè)備維護(hù)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作：統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、良品率、工時(shí)等，制作生產(chǎn)報(bào)表（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。
3、文件與資料管理：整理、歸檔生產(chǎn)文件（如工藝文件、圖紙、領(lǐng)料單、入庫(kù)單、退料單等），確保文件準(zhǔn)確性和可追溯性。
4、物料與用品管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的申購(gòu)、領(lǐng)用、退料等手續(xù)，確保物料庫(kù)存合理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞保用品、辦公用品等的領(lǐng)用、發(fā)放。
5、考勤與人事管理：統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門(mén)員工的考勤、請(qǐng)假數(shù)據(jù)，核算工時(shí)和工資相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助處理薪酬相關(guān)事宜。協(xié)助辦理員工入離職等人事手續(xù)。
6、跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)：與車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)對(duì)接，傳遞生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。組織生產(chǎn)會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)落實(shí)。
7、其他輔助工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如協(xié)助倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理等。配合完成公司的檢查、體系認(rèn)證等工作。
二、任職資格：
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有橡膠工業(yè)輪胎制造廠或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放款條件。
3、年齡性別：25-40周歲，男女不限。
4、知識(shí)技能：熟練使用辦公軟件（如Excel、Word），具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、能力素質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；責(zé)任心強(qiáng)和自我驅(qū)動(dòng)力；做事耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有條理；具備團(tuán)隊(duì)合作精神?，能承受一定的工作壓力；能適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境。
三、其他：
1、工作地點(diǎn)：江蘇賽美特機(jī)械有限公司（鹽城市鹽都區(qū)尚莊鎮(zhèn)文化路西側(cè)全民雙創(chuàng)園）
2、上班時(shí)間：上午8:00-11:30、下午13:00-17:30，上六休一。
3、各項(xiàng)福利：繳納五險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、教育培訓(xùn)、健康體檢；年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、慰問(wèn)禮金等；提供免費(fèi)工作午餐。根據(jù)實(shí)際情況，可給予交通補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等。