一、崗位職責
1、市場開發(fā)與調研:負責國際市場的客戶開發(fā)與維護,開拓新市場,開辟新渠道,開發(fā)新客戶,提升銷售額和市場份額;定期開展市場調研和需求分析,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,為銷售決策提供依據。
2、營銷與推廣:制定年度/季度/月度銷售計劃和目標及銷售費用預算,分解銷售任務,帶領銷售團隊達成銷售目標;制定并執(zhí)行有效的營銷推廣策略,監(jiān)控營銷活動的效果,進行數據分析,及時調整策略。
3、客戶管理和關系維護:跟進客戶回款;維護新老客戶,定期回訪,溝通交流,聽取意見建議,挖掘客戶需求,收集反饋,優(yōu)化產品和服務;負責處理客戶咨詢、投訴和售后問題,提升客戶滿意度和忠誠度,與客戶建立良好的長期合作關系。
4、銷售團隊組建與管理:組建和管理銷售團隊,培訓銷售人員,評估銷售業(yè)績,搭建高效的銷售團隊。
5、產品改進與開發(fā):根據市場反饋,提出意見建議,促進產品改進和新產品開發(fā)。
6、數據分析與報告:定期對銷售數據、銷售費用等進行分析,撰寫分析報告,總結營銷工作成果,提出改進建議,制定并執(zhí)行營銷策略,提升銷售額和市場份額。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
1、教育背景:大專及以上學歷,國際貿易、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)。
2、工作經驗:5年及以上外貿或相關領域工作經驗,3年及以上管理經驗;有特種輪胎或高空作業(yè)車、叉車二手行業(yè)銷售經驗更佳,經驗豐富者可放寬條件。
3、年齡性別:30-45周歲,男女不限。
4、知識技能:英語流利,熟悉市場營銷管理運營,能獨立開拓市場和組建銷售團隊;具有較好的數據分析能力,熟練使用EXCEL等辦公軟件;有敏銳的市場洞察力,能準確把握市場動態(tài)和發(fā)展方向。
5、能力素質:具有較強的商務談判能力和說服能力,有強烈的拼搏進取精神和高度責任感;具備較強的溝通協(xié)調能力、公關交際能力和應變能力;能適應海外出差。