崗位職責(zé)：
1、基于品牌傳達(dá)的關(guān)鍵策略，制定小紅書(shū)、抖音平臺(tái)有效且高效的打品牌心智的推廣策略，并實(shí)操落地，達(dá)成打品牌用戶心智目標(biāo)；
2、篩選匹配品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的達(dá)人，制作BRIEF、腳本、視頻模板等，產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容；
3、審核產(chǎn)出視頻，跟進(jìn)發(fā)布，以及執(zhí)行發(fā)布后的評(píng)論區(qū)維護(hù)、投流和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4、定期復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化方法，匯報(bào)上級(jí)，持續(xù)改善品牌傳達(dá)工作結(jié)果。
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)洞察和調(diào)研，輸出競(jìng)品research，和優(yōu)秀案例借鑒方法，持續(xù)改善品牌傳達(dá)工作結(jié)果。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少1年小紅書(shū)或抖音媒介工作經(jīng)歷，服務(wù)的品牌在垂類(lèi)賽道領(lǐng)先，在以往工作中個(gè)人打出了優(yōu)秀案例
2、熟練掌握媒介崗位工作流程，能獨(dú)立完成媒介工作目標(biāo)。熟練操作該崗位所需的平臺(tái)工具、數(shù)據(jù)表格等，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和復(fù)盤(pán)。
3、網(wǎng)感強(qiáng)有創(chuàng)意，抖音、小紅書(shū)的深度使用者，有自己的優(yōu)秀素材庫(kù)；審美力好，對(duì)高顏值圖文、視頻有產(chǎn)出力。
3、有效溝通力強(qiáng)，工作邏輯思路清晰，能主動(dòng)且有效解決問(wèn)題。
3、靠譜、皮實(shí)，屬于自驅(qū)型（主動(dòng)想辦法達(dá)成目標(biāo)，不需要上級(jí)督促）