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崗位職責：
守護每一杯古茗飲品的味道，確保門店QSC符合營運標準；
1、學習并掌握調飲技能及帶教技能，負責培訓帶教及考核學員（加盟商、門店伙伴、公司同事）專業(yè)知識和操作技能；
2、學習并掌握稽核標準，通過線上線下巡店發(fā)現(xiàn)門店經(jīng)營中的問題，并將問題匯總分析整理成報告進行反饋；
3、通過學習并實踐門店試營業(yè)期及正式開業(yè)期的所有實操技能，協(xié)助新開門店縮短爬坡期；
4、幫扶所轄區(qū)域內門店QSC基本面的提升，提高門店動線管理水平、提升門店整體服務水平；
5、參與營運管理全崗位知識學習，按計劃參與崗位輪訓，穩(wěn)步晉升。
任職要求：
任職要求：
1、本科及以上學歷，有學生干部經(jīng)驗或社團經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、專業(yè)不限，工商管理、市場營銷、酒店管理、旅游管理、學前教育等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、踏實肯干，具有較強的服務意識及親和力，較強溝通表達能力；
4、熱愛連鎖服務行業(yè)，愿意從基層做起。